Главная | Блог Буржуя | Обслуживание сайта на аутсорсинге. Это выгодно?

Обслуживание сайта на аутсорсинге. Это выгодно?

22.10.2010 13:52

• сайты в Туле
• обслуживание сайта

Обслуживание и поддержка сайта – что это такое?

Для начала давайте разберемся, что такое обслуживание и поддержка сайтов. Обслуживание разработанного сайта - это поддержание функций ресурса в рабочем состоянии, чтобы посетители интернет представительства фирмы могли пользоваться всеми возможностями сайта в любое время. Техподдержка и обслуживание сайта – это еще и своевременное редактирование и обновление содержания сайта, восстановление сайта в случае его «обвала», решение технических проблем с хостинг-провайдером, защита информации. Иногда, говоря про обслуживание сайтов, также имеют ввиду написание SEO-оптимизированных текстов и наполнение ими сайта, внутреннюю оптимизацию сайта.

А что, если не техподдерживать и не продвигать сайт?

Ну, а зачем тогда его разрабатывать? Разработанный сайт, который повиснет в сети мертвым грузом, не принесет своему обладателю никаких результатов и выгод. Более того, владелец корпоративного сайта еще не раз вспомнит «добрым» словом разработчиков и бессовестных менеджеров, которые «раскрутили» его на «бабки». А разработчики сайта тут будут не при чем.

Почему? Все предельно просто. Заброшенный сайт может запросто рухнуть в результате заражения вирусами или хакерской атаки, владелец сайта не сможет самостоятельно восстановить его с нуля. Мертвый сайт будет болтаться на сотых или тысячных страницах поисковика, при введении потенциального клиента компании определенного запроса. Такой сайт никогда и никто не найдет. Да, и, если найдут, вряд ли поймут, почему сайт не отображается или, отображается с новостями или информацией не первой свежести. Есть еще море доводов, но уже эти две основополагающие причины заставляют немедленно задуматься о обслуживании, техподдержке и продвижении сайта.

В Туле можно найти и опытного it-специалиста в штат, и квалифицированную компанию, занимающуюся технической поддержкой сайтов. У каждого из вариантов есть свои плюсы и минусы, поэтому попробуем рассмотреть оба и решить, что лучше – «свой человек» или услуги аутсорсинга?

Нанять специалиста по обслуживанию и продвижению сайта в штат.

Безусловно, штатный специалист – отличное решение для крупной компании с многофункциональным сложным сайтом или даже несколькими сайтами. Все рабочее время и внимание такого сотрудника целиком и полностью принадлежит работодателю, в любой день он доступен и будет заниматься исключительно обслуживанием и технической поддержкой указанных интернет-проектов компании. Такой сотрудник может в нагрузку – как обычно и бывает в большинстве региональных контор – заниматься системным администрированием, настройкой офисной техники и т.п. Либо, если компания желает сэкономить, это может быть студент на полставки, который после учебы будет приходить в офис и заниматься техподдержкой сайта. Естественно, такой сотрудник, проработав год-два и окончив институт, уйдет из компании за перспективами роста. И работодателю придется снова и снова искать толкового сотрудника, что на тульской земле не так-то просто сделать.

С точки зрения малого и среднего бизнеса, штатный специалист, выполняющий только задачи обслуживаниея и техподдержки сайта, экономически не обоснован. Во-первых, его минимальная зарплата (по тульским меркам) -  от 12 тысяч рублей плюс льготы. А если владелец сайта хочет получить еще и сотрудника, который будет ему писать тексты для сайта, то зарплата программиста со знанием русского языка будет выше раза в 1,5. Да и вообще, кто в Туле видел грамотного в смысле русского языка программиста? А не в Туле? Где они водятся? Во-вторых, у штатного специалиста, занимающегося только техподдержкой одного сайта, будет море свободного времени, что, естественно, является для работодателя раздражающим фактором: «За что, собственно, я плачу ему деньги?».

Нанять команду сторонних специалистов для обслуживание сайта в Туле.

Зачастую малому и среднему бизнесу гораздо выгодней передать техподдержку своего сайта на аутсорсинг, т.к. в данном случае расходы на услуги будут меньше (от 3500 руб.), чем на штатного сотрудника, ведь не придётся тратиться на зарплату, налоги и содержание рабочего места. Кроме того, за те же деньги (от 7500 руб. в месяц) можно получить расширенный набор услуг – не только пакет техподдержки, но и написание SEO-оптимизированных текстов, внутреннюю оптимизацию сайта и т.п. Тут главное, внимательно вчитываться в коммерческие предложения, не бояться задавать вопросы, чтобы понять набор нужных услуг по обслуживанию, техподдержке и продвижению сайта.

Минусы в аутсорсинге тоже есть: удалённая работа, при которой вряд ли удастся напрямую общаться со специалистом, занимающимся технической поддержкой вашего сайта, и меньшее погружение в специфику работы компании-владельца сайта, поэтому придется читать на логику и правильность написанные агентством тексты для вашего сайта. При обслуживании сайта на аутсорсинге будут предоставляться ежемесячные отчеты о проделанной работе. Если в пакет услуг включена и оптимизация, продвижение и реклама в поисковиках, то это также будет подробно отображаться в отчетах. Кроме плюсов в связи с экономией средств и времени, предоставления отчетности, есть еще плюсы – профессионализм, опыт и готовность сотрудничать долгие года при обоюдном согласии сторон.

Красивый, функциональный и постоянно обновляющийся сайт – залог успешного бизнеса. В «PR-группе «Буржуй» понимают это, а также ценят время и выгоду своих клиентов. Поэтому у нас всегда можно заказать разовое или постоянное техническое обслуживание сайта, а также внутреннюю оптимизацию сайта и ведение рекламных кампаний в поисковиках по привлекательной цене. Чтобы убедиться в высоком качестве услуг агентства, обратитесь к нам, и мы подберем подходящий именно вам пакет услуг!

Имя:

Электронная почта:

Вебсайт:

Уведомлять о новых ответах:

Разрешённые теги: <b><i><br>Добавить новый комментарий:

Просмотр